Un homenaje a quienes dejaron huella Los últimos años han sido difíciles para quienes forman parte de IPADE. En poco tiempo, se despidieron de profesores valiosos que decidieron dejar la institución. Al recordar su legado, muchos coincidieron en que se trataba de personas que habían alcanzado lo que puede llamarse una vida lograda. ¿Qué es […]
Una vida lograda: elementos para alcanzarla Read More »
Una inquietud frecuente en el mundo de la empresa familiar es: ¿cómo educar a los hijos como propietarios responsables cuando han nacido en la abundancia? El origen del impulso emprendedor La mayoría de las empresas familiares nacen del esfuerzo de una fundadora o un fundador con visión y, sobre todo, con hambre: hambre de crear,
¿Cómo transformar el privilegio en compromiso dentro de las empresas familiares? Read More »
El valor de reconocer lo que no se sabe Una de las mayores enseñanzas del Executive MBA (MEDEX) es el valor de reconocer lo que aún no se sabe. Existen múltiples dinámicas que suceden en el entorno, muchas veces de forma imperceptible. En el aula, este proceso de descubrimiento ocurre gracias a la interacción con
Executive MBA (MEDEX) – Formación directiva con visión estratégica Read More »
Tras la pandemia, los esquemas de trabajo flexible y el teletrabajo vivieron una adopción acelerada, particularmente entre 2020 y 2021. Sin embargo, según datos recientes del INEGI, menos del 6 % de las empresas en México están dispuestas a mantener este modelo de manera permanente. En contraste, compañías extranjeras, impulsadas por la tecnología, están contratando
Flexibilidad en retroceso: ¿Se nos escapa el talento? Read More »
¿Está la tecnología al servicio del ser humano? La tecnología ha impulsado enormes avances. Hoy en día, la esperanza de vida ha aumentado considerablemente: antes era común vivir entre 40 y 75 años; ahora, llegar a los 90 años es cada vez más frecuente. Sin embargo, este progreso convive con tensiones globales: disputas por la
¿Tecnología para todos? Read More »
El legado empresarial es una dimensión fundamental que complementa todas las demás. Se refiere a la capacidad de la familia empresaria para conservar el espíritu emprendedor con el que se fundó la empresa. Ese mismo impulso permite construir hacia el futuro, promoviendo que las nuevas generaciones impulsen nuevas iniciativas, tanto empresariales como sociales, siempre con
Legado que emprende: el impulso familiar que trasciende Read More »
Si la planeación estratégica es fundamental para definir el rumbo de una organización ante entornos desafiantes, ¿por qué no aplicar los mismos principios a la empresa más importante de todas: nuestra vida? En Política de Empresa, se enseña que el proceso estratégico consta de tres movimientos esenciales: Diagnóstico Implica reconocer fortalezas, habilidades y talentos, así
Estrategia personal: aplicar los principios de la Alta Dirección a nuestra vida Read More »
Lo que se hace mal, automatizado, se vuelve peor Muchos procesos existentes arrastran sesgos invisibles. Si se automatizan sin una revisión previa, no solo se perpetúa la discriminación… se amplifica. Ejemplos que revelan el problema Por ejemplo, si se evalúa a niños una vez al año sin considerar sus distintas etapas de desarrollo, se introduce
Ética y automatización: un desafío para la inteligencia artificial Read More »
Entre el éxito y el silencio generacional En muchas familias empresarias exitosas con relaciones funcionales y positivas, se repite un patrón: la primera generación está en sus setentas, mientras que la segunda entra en sus cuarentas. Lo que solía ser una comunicación fluida se va tornando más compleja con el paso del tiempo. De mentor
El quiebre silencioso: comunicación entre generaciones en la empresa familiar Read More »
Centro de Investigación en Responsabilidad Social (CIRES) Los proyectos sociales empresariales tienen como propósito mejorar las condiciones de vida de las personas y transformar su entorno. Sin embargo, sin datos duros que permitan evaluar su impacto, es casi imposible saber si realmente están cumpliendo su objetivo. Así como en el ámbito de los negocios se
Medir para transformar: del compromiso al impacto social Read More »
